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퇴직금 계산2

퇴직금 중간정산 (사유방법, 조건, 서류, 손실,이득, 중간정산 계산)한눈에 알아보기 2026년 기준으로 퇴직금 중간정산 제도에 대해 정확하고 이해하기 쉽게 정리해드리겠습니다.퇴직금은 원칙적으로 “퇴직 시 지급”이 기본이지만, 법에서 정한 예외 사유에 해당하는 경우 재직 중에도 일부 또는 전부를 미리 받을 수 있습니다. 이를 퇴직금 중간정산이라고 합니다.근거 법령은 「근로자퇴직급여 보장법」이며, 중간정산은 회사와 근로자 간 합의만으로 가능한 것이 아니라 법에서 정한 사유에 해당해야만 가능합니다. 단순히 급전이 필요하다는 이유로는 인정되지 않습니다.아래에서 2026년 기준으로 인정 사유, 신청 방법, 계산 방식, 세금 문제, 주의사항까지 체계적으로 정리해드리겠습니다. 1. 퇴직금 중간정산이란 무엇인가요?퇴직금 중간정산은 근로자가 퇴직하기 전에 이미 발생한 퇴직금 일부를 미리 지급받는 제도입.. 2026. 2. 22.
2026년 퇴직금 지급기준과 계산방법 총정리 (최신 기준 반영) 퇴직금 지급요건, 지급기한, 계산 공식, 평균임금 산정법, 실제 계산 예시, 세금 계산 예시, 퇴직연금 제도 차이, 주의사항까지 하나하나 자세히 정리해 드리겠습니다. 1. 2026년 퇴직금 지급기준퇴직금 지급 여부는 아래 두 가지 요건을 충족해야 합니다.① 1년 이상 계속 근로동일 사업장에서 1년 이상 계속 근무해야 합니다.중간에 계약 갱신이 반복되었더라도 실질적으로 계속 근로했다면 포함됩니다.11개월 근무 후 퇴사 시에는 지급 대상이 아닙니다. ② 4주 평균 주 15시간 이상 근로단시간 근로자도 4주 평균 주 15시간 이상이면 지급 대상입니다.주 14시간 이하 근로자는 대상에서 제외됩니다.이는 근로기준법 제34조에 근거한 기준입니다.2. 퇴직금 지급기한 (2026년 기준)퇴직금은 퇴직일로부터 14일.. 2026. 2. 19.